根據(jù)市委、市政府建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)市、健康樂(lè)昌的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)我市基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才儲(chǔ)備，打造一支“引得進(jìn)、留得住、用得好”的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》以及韶關(guān)市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引才政策等有關(guān)文件精神，2022年樂(lè)昌市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才共59名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引才計(jì)劃

　　共引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才59名（附件1）。

　　二、引才對(duì)象

　?。ㄒ唬?0周歲以下（1981年4月30日以后出生)，普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生（非在職）且獲得學(xué)士學(xué)位以上的衛(wèi)技類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；

　?。ǘ?0周歲以下（1981年4月30日以后出生)，大專(zhuān)以上學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才（影像、口腔、中醫(yī)、助產(chǎn)等緊缺專(zhuān)業(yè)參照?qǐng)?zhí)行）；

　　（三）男45周歲以下（1976年4月30日以后出生)，女40周歲以下（1981年4月30日以后出生)，取得衛(wèi)技類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)以上資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；

　　（四）大專(zhuān)類(lèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿(mǎn)2年并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才（影像、口腔、中醫(yī)、助產(chǎn)等緊缺專(zhuān)業(yè)參照?qǐng)?zhí)行）。

　　（五）其他要求詳見(jiàn)職位表。

　　（六）招聘對(duì)象同時(shí)應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

　　3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　5.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。參加廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘、樂(lè)昌市醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員招聘中違約且在限考期內(nèi)的。

　　3.樂(lè)昌市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員或從樂(lè)昌市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)辭職不滿(mǎn)3年的人員。

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

　　三、引才程序

　　引進(jìn)程序按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，包括報(bào)名、資格審核、考核、雙向選擇、體檢、公示等環(huán)節(jié)。

　　四、報(bào)名辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。自招聘公告發(fā)布之日起至4月30日，報(bào)名者按所應(yīng)聘單位及應(yīng)聘崗位分別將報(bào)名所需材料的掃描件報(bào)相關(guān)單位郵箱（詳見(jiàn)2022年樂(lè)昌市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表）。同時(shí)，郵件主題注明：姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位（如：張三/樂(lè)昌市XX/XX醫(yī)生）。由報(bào)考單位分別組織審核人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的將以郵件或電話通知本人，不符合招聘條件的將以郵件方式告知。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2022年4月27日至2022年4月29日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）前往樂(lè)昌市衛(wèi)生健康局四樓人事股（地址：樂(lè)昌市人民北路40號(hào)401室）報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考者需持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明報(bào)名。

　　3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，需提供報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，不符合報(bào)考要求的不發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　（二）所需材料

　　1.《2022年樂(lè)昌市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）。

　　2.有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件及其A4紙復(fù)印件各1份（原件經(jīng)審核后退回）。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表（須2022年8月31日前取得學(xué)歷證、學(xué)位證）；其他人員學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證的取得時(shí)間截止時(shí)間為2022年4月30日。

　　3.2021年參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)初中級(jí)職稱(chēng)考試，成績(jī)合格但暫未拿到資格證的人員，可以憑有效成績(jī)單原件及其復(fù)印件（經(jīng)現(xiàn)工作單位或主管單位醫(yī)政科驗(yàn)證）和其他材料報(bào)名。

　　4.有關(guān)證明材料，主要包括同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)關(guān)系材料等。工作年限計(jì)算至2022年4月30日止。

　　5.符合招聘資格條件第（四）者，必須同時(shí)提供工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系材料的復(fù)印件等。

　　6.本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色證件照2張，同時(shí)提供同一證件照的電子版照片。

　?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)

　　1.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2022年版)》，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）（A120202），崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

　　2.報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘資格條件的崗位，對(duì)所提交的報(bào)名材料負(fù)責(zé)，并在報(bào)名時(shí)簽訂報(bào)考承諾書(shū)，保證報(bào)名表所填的信息真實(shí)、準(zhǔn)確；報(bào)考人員自愿承擔(dān)因錯(cuò)誤信息，以及與招聘崗位資格條件要求不一致的信息而產(chǎn)生的一切后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或考試成績(jī)，已簽訂的聘用合同無(wú)效。

　　3.疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)報(bào)考者一律采取網(wǎng)上報(bào)名，跨省、跨市低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)報(bào)考者如需現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)報(bào)考者需出示健康碼、行程碼配合工作人員查驗(yàn)登記。全程配戴口罩。健康碼、行程碼、體溫異常人員，提交資料后先離場(chǎng)待查驗(yàn)。

　　五、考核

　　招聘考核評(píng)價(jià)指標(biāo)為學(xué)歷（20%）、職稱(chēng)（20%）、年齡（10%）、基層工作年限（10%）、面試（40%）；面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。5個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)合計(jì)分即為考生的考核成績(jī)（附件3）。

　　考生考核成績(jī)按報(bào)考同一崗位由高到低順序排名，若同一崗位考生成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

　　六、體檢

　　考核結(jié)束后，按考核總成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　七、聘用管理

　　每個(gè)招聘崗位按照1:1比例確定雙向選擇對(duì)象，擇優(yōu)聘用。雙向選擇達(dá)成一致意見(jiàn)的，按有關(guān)程序辦理聘用入編手續(xù)。

　　招聘對(duì)象需簽訂在我市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)5年以上的承諾書(shū)，其中在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)。承諾后達(dá)不到服務(wù)年限的，違約記錄放入個(gè)人信用檔案。

　　本次招聘人員試用期一年。實(shí)施動(dòng)態(tài)考核，對(duì)于所有招聘人員入編后出現(xiàn)失職瀆職、違反職業(yè)道德、社會(huì)公德或年度考核不合格等情形的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定給予處分或解除聘用合同處理，并放入個(gè)人檔案。

　　體檢合格后的擬聘用人員名單，通過(guò)樂(lè)昌市政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　　體檢不合格以及放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)人選。聘用人員由樂(lè)昌市委編辦納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同單位同類(lèi)事業(yè)單位人員的工資福利待遇。

　　本公告未盡事宜最終解釋權(quán)歸樂(lè)昌市衛(wèi)生健康局所有。

　　附件：

　　1.2022年樂(lè)昌市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表

　　2.2022年樂(lè)昌市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘報(bào)名表

　　3.2022年樂(lè)昌市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才評(píng)價(jià)維度表

　　4.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（醫(yī)學(xué)類(lèi)）

　　樂(lè)昌市衛(wèi)生健康局

　　2022年4月13日