為進一步加強樂昌市人才隊伍建設，推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《中共韶關市委人才工作領導小組關于印發(fā)實施<韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見>的通知》等文件的有關規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘2022年第二批“丹霞英才（青年人才）”68名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　具有國際公認的或經(jīng)認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學碩士研究生及以上學歷學位的應屆畢業(yè)生和社會人員。

　　符合以上條件的國（境）外學歷（學位）的畢業(yè)生提供在國（境）外取得的同等學歷（學位）證書且于2022年8月31日前完成教育部留學服務中心的學歷（學位）認證；應屆畢業(yè)生需于2022年8月31日前取得畢業(yè)證與學位證。

　　二、招聘崗位

　　崗位和其他要求詳見《廣東省樂昌市2022年第二批“丹霞英才（青年人才）”公開招聘崗位表》（附件1）。

　　三、應聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具備招聘崗位所要求的資格條件，其中，應聘專業(yè)教師崗位具備相應層次學科的教師資格（詳見附件1）,必須符合以下條件之一:①提供報考崗位所需教師資格證;②提供有效期內的對應學段、對應學科《中小學教師資格考試合格證明》和《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上);③對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響的考生，必須提供2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”方可報名，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格；被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

　　4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　5. 年齡一般為18至35周歲（即1986年8月5日至2004年8月4日期間出生），博士研究生可放寬至45周歲（即1976年8月5日以后出生）。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾蔚娜藛T，不得報考

　　1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、韶關市在編在職公益一類財供事業(yè)單位人員、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。

　　2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　5.近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　7.聘用后即構成回避關系的。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

　　四、管理待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇，并根據(jù)《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》等有關文件規(guī)定，對符合相應條件的人員認定為青年人才，給予相應的優(yōu)惠待遇：

　　1.取得高級職稱的人才或博士研究生，人才津貼按4：3：3的比例分3年共發(fā)放30萬元。

　　2.取得中級職稱的人才或碩士研究生，人才津貼按4：3：3的比例分3年共發(fā)放15萬元。

　　3.符合有關規(guī)定的可申領“丹霞英才卡”，享受戶籍辦理、安居保障、子女入學（園）、社會保險、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。自招聘公告發(fā)布之日起至8月20日，報名者按所應聘崗位分別將《廣東省樂昌市2022年“丹霞英才（青年人才）”公開招聘報名表》（附件2）、相關簡歷資料（包括《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或學生證、畢業(yè)證（學位證）、個人簡歷、獎勵表彰、執(zhí)業(yè)資格、各類證書等）發(fā)送至指定郵箱（詳見下文第六部分其他事項）。同時，郵件主題注明：姓名+院校+專業(yè)+學歷+應聘崗位代碼（如：張三/北京大學/土木工程專業(yè)/碩士研究生/202201）。

　?。ǘ┵Y格審核。各有關單位將分別組織審核人員對應聘者進行資格初審，符合招聘條件的將以郵件或電話通知本人添加面試微信賬號，不符合招聘條件的將以郵件方式告知。

　?。ㄈ┟嬖嚒槿ψ龊眯滦凸跔畈《靖腥镜姆窝滓咔榉揽毓ぷ?，經(jīng)研究，本次招聘面試采取“線上+線下”相結合的方式，視應聘人數(shù)情況分批進行。

　　招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取視頻、現(xiàn)場面試等方式。視頻面試場次及時間由工作人員提前通知考生，主要了解考生的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達等情況，擇優(yōu)確定進入現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)的人員。進入現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)的考生，攜帶居民身份證和學生證等材料到指定地點參加面試，具體時間、場次和形式以正式面試通知為準。

　?。ㄋ模┐_定意向。根據(jù)考生綜合表現(xiàn)，待面試完成后根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定擬聘人選并簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　?。ㄎ澹w檢、考察、聘用。擬聘人選按有關規(guī)定進行體檢、考察。其中，體檢工作依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行；考察工作依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執(zhí)行，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律、個人征信情況、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，名單在樂昌市人民政府公眾信息網(wǎng)公示，公示無異議或不影響聘用的，辦理聘用、列編手續(xù)。因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)工作需要按照面試成績高分到低分依次等額遞補。

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　　1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格，報考人員在報名截止之前可更改報考職位并重新提交資料，報名截止后不能再改報其他職位?？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　2.招聘單位根據(jù)用人需求，按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3）進行專業(yè)設置。報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名時提供畢業(yè)證書（或能證明所學專業(yè)情況的材料，如學生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

　　3.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　4.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格。

　　六、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

　?。ǘ┍敬喂_招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在樂昌市人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

　?。ㄈ┳稍冸娫挘?/p>

　　1.樂昌市教育局

　　崗位代碼：202201-202208，咨詢電話：0751-5556346

　　電子郵箱：ljrsg2015@126.com 

　　2.樂昌市衛(wèi)生健康局

　　崗位代碼：2022209-202243，咨詢電話：0751-5553250

　　電子郵箱：lcswsjkjzpzy@163.com 

　?。ㄋ模┍竟嬗芍泄矘凡形M織部和樂昌市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：

　　1.廣東省樂昌市2022年第二批“丹霞英才（青年人才）”公開招聘崗位表

　　2.廣東省樂昌市2022年“丹霞英才（青年人才）”公開招聘報名表

　　3.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

　　中共樂昌市委組織部

　　樂昌市人力資源和社會保障局

　　2022年8月5日